proCEO-Unternehmensprofil
Seit 2004 unterstützen wir Menschen durch Coaching und Supervision, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Vision zu leben.
Entdecken Sie, die Menschen hinter proCEO und was uns antreibt.
Unsere Geschichte und Vision
Als ich proCEO im Jahr 2004 in der Metropolregion Nürnberg gegründet habe, hatte ich eine klare Vision vor Augen: Ich wollte Menschen in ihrer ganzen Tiefe begleiten – nicht nur dabei, erfolgreicher zu arbeiten, sondern dabei, gesünder, klarer und lebendiger zu werden.
Mich treibt die Überzeugung an, dass wahre Kompetenz nicht allein aus Wissen besteht, sondern aus Haltung, Selbstreflexion und der Fähigkeit, inmitten von Komplexität handlungsfähig zu bleiben. Coaching, Supervision und die Entwicklung gesunder Organisationen sind für mich keine Werkzeuge, sondern Wege, um Menschen zu stärken – als Führungskräfte, Teams und Persönlichkeiten.
proCEO ist entstanden, weil ich gesehen habe, wie viel Potenzial in Einzelnen und in Organisationen liegt – oft ungenutzt, oft blockiert durch Routinen oder Unsicherheiten. Meine Leidenschaft gilt dem Moment, in dem Menschen Zugang zu ihren eigenen Stärken finden und Organisationen beginnen, nicht nur leistungsfähig, sondern auch lebenswert zu sein.
Was mich bis heute begeistert: das echte, ehrliche Arbeiten mit Menschen. Zuhören. Raum geben. Spiegel sein. Und gemeinsam Klarheit schaffen – für eine Arbeits- und Lebenswelt, die menschlicher, gesünder und zugleich erfolgreicher ist.
Die proCEO Vision lautet daher: Eine Arbeits- und Lebenswelt, in der Menschlichkeit, Wirksamkeit und gesunde Strukturen zusammengehören. Eine Kultur, in der Entwicklung selbstverständlich wird – für Einzelne ebenso wie für Organisationen.
„Mich begeistert der Moment, in dem Menschen sich wieder mit dem verbinden, was sie wirklich antreibt – und daraus Kraft schöpfen. Dann wird Entwicklung lebendig und Führung wirksam.“
Mathias Hühnerbein, Gründer von proCEO.
Unsere Mission
Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Kompetenzentwicklung. Zentrales Merkmal ist der narrative Ansatz des Dialogs – wir legen Wert auf eine echte Lernpartnerschaft auf Augenhöhe, geprägt von gegenseitigem Respekt und der Anerkennung unterschiedlicher Realitäten. Authentizität, Neugier und echtes Verstehen stehen im Mittelpunkt.
Leitbild & Werte – so arbeiten wir:
Unsere Entwicklung seit 2004
4 Ausbildungen
5 Consulting-Formate
Zertifizierungen
Dozentinnen und Dozenten
Fach- & Führungskräfte qualifiziert
Stunden Schulungsexpertise
proCEO Team
Lernen Sie die leidenschaftlichen und qualifizierten Menschen kennen, die proCEO ausmachen.
Mathias Hühnerbein
Coach, Mastercoach, Lehrcoach, Supervisor, Lehrsupervisor, Lehr-Trainer/Ausbilder EASC, Organisationsberater, Mediator, Mentor und Resilienzberater
Mathias Hühnerbein ist seit 2004 geschäftsführender Inhaber u. a. von proCEO – die Kompetenz.Entwickler.
Unternehmen und Non-Profit-Organisationen greifen auf seine vielseitige Erfahrung als Organisationsberater zurück.
Mathias Hühnerbein ist qualifiziert in Transaktionsanalyse, Systemische Beratung, Logotherapie & Existenzanalyse und Schematherapie.
Als ausgebildeter Mediator und Moderator werden seine Kompetenzen gerne in Anspruch genommen.
Außerdem war Mathias Hühnerbein als Honorardozent an der OHM Professional School in Nürnberg tätig.
Doris Hühnerbein
Coachin, Supervisorin, Lehr-Supervisorin und Lehr-Trainerin, EASC
Doris Hühnerbein ist von Beruf Krankenschwester und ausgebildete Kunsttherapeutin. Als Wertecoach arbeitet sie mit einer hohen Empathie mit ihren Kunden:innen. Sie ist qualifizierte und zertifizierte Coachin (EASC/IHK), Supervisorin und Lehr-Supervisorin (EASC).
Im proCEO Institut engagiert sie sich zudem als Referentin in der Seminararbeit und als Lehrtrainerin (EASC) in der Aus- und Fortbildung von Coaches:innen und Supervisoren:innen.
Zudem engagiert sich Doris Hühnerbein im Coaching und in der Supervision von betreuenden und pflegenden Angehörigen und arbeitet als Dozentin für gerontopsychatrische Fachthemen für pflegende Betreuungskräfte.
Melanie Eberle
Coachin & Supervisorin (EASC), Bürofee
Melanie Eberle ist im proCEO Team die gute Seele am Standort Fürth und kümmert sich um die administrativen Tätigkeiten im Hintergrund.
Gemeinsam mit dem Institutsleiter Mathias Hühnerbein arbeitet sie an der Optimierung der internen Prozesse und Arbeitsorganisation. Außerdem ergänzt sie bei proCEO-Fortbildungen an Praxistagen das Ausbilderteam.
Melanie Eberle hat Internationale Betriebswirtschaft studiert, ist als Scrum Master und Kanban Practitioner in der agilen Welt zu Hause und hat sich u. a. große Anerkennung in der Moderation von Workshops erarbeitet.
Seit 2020 begleitet sie als freiberufliche Coachin, Supervisorin und Lehr-Supervisorin Menschen und Teams in ihren Transformations- und Lernprozessen. Zudem engagiert sich Melanie Eberle, im Rahmen des EASC Fachverbandes, in der Ethikkommission.
Unser Partner-Netzwerk
Die proCEO-Partner sind handverlesene Dozentinnen und Dozenten sowie fachlich versierte Beratende, mit denen wir eine langjährige, vertrauensvolle Partnerschaft und Zusammenarbeit pflegen.
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