Supervision Ausbildung
Lernen Sie vorausschauend zu agieren, verborgene Zusammenhänge zu erkennen und Teams zu transformieren.
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Zusammenfassung
Warum eine Supervision Ausbildung?
Durch den Erwerb von supervisorischen Kompetenzen erlangen Sie mehr Klarheit und Sicherheit. So können Sie in Ihrer bisherigen Rolle als Berater:in, Coach:in, Trainer:in oder Therapeut:in noch eindrucksvoller überzeugen.
Supervision ist ein Prozess, der die professionelle Entwicklung und Bearbeitung der Dimensionen Person, Organisation und Rolle der Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Rahmenbedingungen reflektiert.
Gewinnen Sie zusätzlich spezialisierte Kenntnisse hinsichtlich des Umgangs mit Veränderungsdynamiken in Organisationen.
Das Vertiefungsfach Arbeiten mit Organisationsdynamiken beschert Ihnen ein deutliches Plus an Qualifikation und Know-how.
Wenn Sie sich als Supervisor:in kompetent im Markt platzieren, erobern Sie zudem neue Kundensegmente.
Das proCEO Institut in Zahlen
Dozentinnen und Dozenten
Qualifizierungen und Ausbildungen
Schulungsexpertise
Was sind die Ausbildungsinhalte?
In der EASC zertifizierten Supervision Ausbildung erlernen Sie alle notwendigen Werkzeuge, um agil und selbstbewusst in Ihrem Umfeld agieren zu können.
Wann findet die Ausbildung statt?
Hier finden Sie alle Termine für die zertifizierte Supervisionsausbildung.
Für wen ist die Supervision Ausbildung geeignet?
Die Supervision Ausbildung ist ideal für Fach- und Führungskräfte, die in beratenden, pädagogischen oder therapeutischen Berufen tätig sind oder ihre Karriere in diesen Beratungsfeldern mit einer entsprechenden Vorqualifizierung fortführen möchten.
proCEO erkennt, als EASC Ausbildungsinstitut, die jeweiligen Qualifizierungsvorleistungen anderer EASC Institute als Basisausbildung (circa 500 UE) vollwertig an. Weitere Abschlüsse sind u.a.: die Qualifizierung zum Lebensberater (ACC Standard) oder zum Systemischen Berater (SG Standard) oder die Fortbildung zum/zur transaktionsanalytischen Berater:in (DGTA Standard).
Diese verkürzte Ausbildung ermöglicht Ihnen, Ihre beruflichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verfeinern und in Ihrem Berufsfeld eine beratende, unterstützende oder führende Rolle einzunehmen.
75 % der befragten Unternehmen berichteten, dass Supervision die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert und zur Identifizierung von Entwicklungsbedarf beiträgt.
Umfrage des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (2016)