Das proCEO Team für Kompetenzentwicklung

Mathias Hühnerbein ist seit 2006 geschäftsführender Inhaber u.a. von proCEO – die Kompetenzentwickler. Er arbeitet als freiberuflicher Coach, Master-Coach, Supervisor, Lehr-Supervisor, Trainer und Ausbilder mit Einzelpersonen, Teams und Führungskräften. Unternehmen und Non-Profit Organisationen greifen auf seine vielseitige Erfahrung als Organisationsberater zurück. Mathias Hühnerbein ist qualifiziert in Transaktionsanalyse, Systemische Beratung, Logotherapie & Existenzanalyse und Schematherapie.  Als ausgebildeter Mediator und Moderator werden seine Kompetenzen gerne in Anspruch genommen.

Doris Hühnerbein ist vom Beruf Krankenschwester und ausgebildete Kunsttherapeutin. Zudem ist sie qualifizierter Coach und Supervisorin. Ihren Beratungsschwerpunkt sieht sie im Coaching und in der Supervision von Einzelpersonen. Als Wertecoach arbeitet sie mit einer hohen Empathie mit ihren Kunden. Doris Hühnerbein ist qualifizierte Coachin (EASC/IHK), Supervisorin (EASC) und Lehr-Supervisorin (EASC). Im proCEO Kompetenz.Institut engagiert sie sich zudem als Referentin in der Seminararbeit und als Tutorin in der Aus- und Fortbildung von Coaches und Supervisoren. Zudem ist Doris Hühnerbein als gerontopsychatrische Fachkraft hauptberuflich in einer Tagesklinik tätig.

Guido Winter arbeitet seit über 20 Jahren als Führungskraft im Bereich Telekommunikation und in einem Automotivunternehmen als Produktionsleiter. In dieser Zeit sammelte Guido Winter umfassende Erfahrungen in der Führung von Abteilungen, Fachgruppen und Projektteams. Im Business-Coaching von Einzelpersonen, Führungskräften und im Teamcoaching ist es ihm wichtig, strukturiert und zielorientiert vorzugehen, dabei aber die Person nie aus den Augen zu verlieren. Guido Winter ist qualifizierter Coach (EASC/IHK). Im proCEO Kompetenz.Team engagiert sich Guido Winter in seiner Freiberuflichkeit als freier Mitarbeiter und Honorarkraft als Coach und Trainer.

Martina Lucht (Jg.1972) ist seit ihrer Coaching-Ausbildung 2006 einerseits im freiberuflichen Kontext als Coachin (EASC / IHK) und seit 2021 als Supervisorin (EASC), und andererseits als angestellte Führungskraft in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und Teamentwicklung tätig. In ihrer beruflichen Laufbahn baute sie in unterschiedliche mittelständischen Unternehmen Teams im HR-Bereich auf, agierte als Interimsmanagerin und verantwortete als COO die Abläufe und Prozesse bei einem mittelständischen Bauträger. Als Mitglied der Geschäftsführung transformierte sie ein Software-Unternehmen ins agile Management. Ihre Expertise hat Martina Lucht als Scrum Master®, als Product Owner,  als SAFe Agilist® und als Kanban Practionier und anderen agilen Methoden. Ihre Ausbildung zur Personalfachkauffrau (IHK) und zur zertifizierten persolog-Trainerin runden ihr umfassendes Profil ab.

Thomas Tschaftary (Coach, EASC) blickt auf langjährige Erfahrung als Entwicklungsingenieur, Abteilungsleiter, Prokurist und Geschäftsführer in verschiedenen High-Tech-Unternehmen zurück. Als freiberuflicher Ingenieur und Berater betreibt Hr. Tschaftary ein Ingenieurbüro für Energiesysteme, welche Energielösungen auf Basis erneuerbarer Energien für Eigenheim, Industrie und für Entwicklungsländern entwickelt, baut und vertreibt. Als langjähriger Vorstandsvorsitzender einer internationalen Entwicklungsorganisation unterstützt er unter dem Motto „Leben entwickeln“ auf vielfältige Art und Weise die persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung von Menschen in verschiedenen Kulturen der Welt. Als zertifizierter Coach (EASC) und freier Mitarbeiter von proCEO möchte Thomas Tschaftary Privatpersonen, Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmensgründer oder Unternehmen unterstützen, ihr volles Potential zu entdecken, zu entfalten und in eine erfolgreiche Umsetzung zu bringen.

Johanna Schwarz unterstützt das proCEO Team durch administrative Tätigkeiten in der Büroorganisation im Office-Alltag. Sie hat Kulturgeographie (BA, FAU Erlangen) studiert und ist aktuell in ihrem Master in Nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit (MA, TU Kaiserslautern). Sie sammelte während des Studiums und nach dem Bachelorabschluss bereits erste Berufserfahrungen durch diverse praktische Tätigkeiten in Organisationen und Institutionen im In- und Ausland. Durch ehrenamtliche Arbeit mit Menschen eignete sie sich zusätzlich zu den organisatorischen Fähigkeiten Sozialkompetenz an, womit sie die proCEO Administration tatkräftig unterstützt.