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Coach lehrt Teilnehmer im Seminarraum
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Coaching Ausbildung

„Die Neugier steht immer an erster Stelle des Problems,  das gelöst werden soll.“ 
Galileo Galilei

proCEO führt seit vielen Jahren fundierte und anerkannte Coaching Ausbildungen durch und ist fester Bestandteil der professionellen EASC-Ausbildungsinstitute in Deutschland.

Mit großem Erfolg: viele Absolventen unserer Ausbildung arbeiten bereits seit Jahren als Führungskräfte mit Coaching Kompetenz in Profit-Unternehmen und Organisationen. Andere überzeugen als Coaches in der Privat- und Sozialwirtschaft sowie im Bildungssektor.

Sie wollen mehr über die Coaching Ausbildung erfahren? Dann vereinbaren Sie einen Beratungstermin bei proCEO. In einem persönlichen Gespräch in unserem Nürnberger Institut informieren wir Sie über alle Details zur Ausbildung und erläutern Ihnen umfassend unser Konzept.

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Mathias Hühnerbein

Anerkannte Lehrtrainer

Nach Kriterien der EASC.

proCEO stellt sich den anspruchsvollen Qualitätsanforderungen der EASC. So weisen beispielsweise alle Trainer unseres anerkannten Ausbildungsinstituts die Ausbildereignung des europäischen Berufsverbands vor. Damit verfügen sie über langjährige Erfahrungen im Bereich Coaching und Supervision sowie über herausragende didaktische Kompetenzen als Trainer in der Erwachsenenbildung.

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Coaching

Das versteht proCEO darunter.

Coaching unterstützt Menschen dabei, eigenständig Lösungen für berufliche Fragen zu erarbeiten. Sie lernen, ihre Potenziale auszuschöpfen sowie Arbeit und Leben in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen.

Coaching ist ein modernes und hochwirksames Beratungsverfahren. Es aktiviert die Eigenverantwortlichkeit sowie die individuellen Fähigkeiten von Menschen im unmittelbaren Kontext ihrer Arbeits- und Lebenswelt.

Als professionelle und persönlichkeitsorientierte Maßnahme zur Begleitung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams gewinnt Coaching zunehmend an Bedeutung. Grund ist die immer komplexer werdende Arbeits- und Lebenswelt. Mit ihr steigt die Herausforderung, sich selbst sowie seine Arbeits- und Entscheidungsprozesse intelligent zu steuern. Coachingkompetenzen gewinnen im Führungsalltag in agilen Organisationen und volatilen Umwelten eine immer größer werdende Wichtigkeit. Coaching hilft hier, den Überblick und die Selbststeuerung zu bewahren.

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Absolvent hält ein Zertifikat

Fundiert und zertifiziert

Coaching ist eine Kunst, die von Können kommt. Um sie zu erlernen, muss fundiertes theoretisches Wissen in die Praxis umgesetzt werden. Leider agiert nicht jeder selbsternannte Coach nach diesem Prinzip. Da Coach noch keine geschützte Berufsbezeichnung ist, nutzen manche Menschen den Titel für sich, ohne entsprechende Kompetenzen erworben zu haben. Unternehmen und Organisationen reagieren zunehmend verstimmt darauf und verlangen von Coaches gründliche und zertifizierte Ausbildungen – zu Recht.

proCEO führt seit vielen Jahren zertifizierte Ausbildungen zum Coach durch. Die dabei vermittelten Inhalte sind umfangreich und lernintensiv. Sie fordern vom angehenden Coach Zeit und Engagement. Am Ende steht jedoch der erfolgreiche Abschluss sowie das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Qualifizierungs-Standardisierung

Coaching Ausbildung zertifiziert durch proCEO und die EASC.

Qualität die Sie schriftlich erhalten: als Teilnehmer der Coaching Ausbildung bei proCEO erhalten Sie nach Ihrem erfolgreichen Abschluss ein Zertifikat von proCEO sowie der EASC (European Association for Supervision and Coaching). Diese Dokumente helfen Ihnen als wichtige Qualitäts- und Unterscheidungsmerkmale unter anderem bei Ihrer erfolgreichen Positionierung im Markt.

Die Coaching Ausbildung ist nach §4 Nr. 21 Buchstabe a), Buchstabe bb) UstG durch die Bezirksregierung Mittelfranken umsatzsteuerbefreit. Das bedeutet, es wird Ihnen keine Mehrwertsteuer berechnet.

Rückruf anfordern

Sie haben Fragen oder möchten uns kennen lernen? Gerne rufen wir Sie zurück.
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Die Highlights der Coaching Ausbildung

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe - das will gelernt sein. Coaching ist ein ziel- und lösungsorientierter Prozess, in dem es grundsätzlich um die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowohl im beruflichen wie im persönlichen Bereich geht. proCEO vermittelt Ihnen als Coach die hierfür wichtigen Kompetenzen, die Ihnen helfen professionell und zielführend Menschen begleiten zu können.

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Persönlichkeitskompetenz

Persönlichkeitskompetenz

Das wichtigste Werkzeug im Coaching ist der Coach selbst. Seine Person und Persönlichkeit haben eine entscheidende Wirkung. Das Bewusstsein für die eigene Selbstwirksamkeit vermittelt Sicherheit im Handeln. Es geht um die Entwicklung und Stärkung der eigenen Persönlichkeit.

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Beziehungskompetenz

Beziehungskompetenz

Grundlage eines Coachings ist der Dialog zwischen einem Coach und Coachee, der nur in einem vertrauensvollen Beziehungsraum entstehen kann. Die Gestaltung dieser professionellen Beziehung ist wesentlich für den Erfolg. Sie entwickeln ein Verständnis und Gespür für das Beziehungsgeschehen zwischen Coach und Coachee und wie sie professionell intervenieren.

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Leiterin steht mit ihrem Team an einem Tisch und macht eine Planung

Führungs- und Organisationskompetenz

Coaching bietet professionelle Methodenkompetenzen, die auch in unterschiedlichsten beruflichen Rollen, z. B. als Führungskraft oder Verantwortungsträger, eingesetzt werden können. Da Coaches vorwiegend mit Führungskräften und Leitungskräften zusammenarbeiten, benötigen sie fundiertes Führungswissen sowie organisationssoziologische Grundkenntnisse.

Die 4 Ziele der Coaching Ausbildung

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Lernen

Wissen vermitteln, um zu verstehen. Bei der Wissensvermittlung geht es um die kognitive Verbindung zwischen Coachingtheorie und aktuellem Führungswissen.

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Üben

Erlerntes Einüben, um zu begreifen. Einüben bedeutet, vielfältige Methoden und Werkzeuge kennenzulernen und in der Ausbildung konkret anzuwenden, um gewonnene Erkenntnisse praxisnah umzusetzen.

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Reflektieren

Das Handeln reflektieren, um zu erfassen. In der Reflexion wird gelernt, sich selbst beim Handeln zu beobachten um lehreiche Rückschlüsse zu ziehen.

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Anwenden

Erfahrungen machen, um zu verinnerlichen. Selbsterfahrungen helfen, gewonnene Erkenntnisse und Einsichten immer in den Bezug zur eigenen Persönlichkeit und Lebensgeschichte zu stellen.

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Eine Freu telefoniert

Bewerbungsgespräch initiieren

Initiieren Sie direkt ein Bewerbungsgespräch mit Mathias Hühnerbein.
Dabei werden alle wichtige Punkte besprochen, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.

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