proCEO Auftrag und Mission

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Kompetenzentwicklung.

Ein Life und Business Coach bespricht den Rahmen seines Auftrags mit seiner Klientin.

Leitbild & Werte unseres Auftrags

Ein wesentliches proCEO Charakteristikum innerhalb der Lernpartnerschaft mit der Kundin oder dem Kunden ist der narrative Ansatz des Dialoges. Sprache spielt eine zentrale Rolle im Beratungsprozess.

Es ist ein Austausch gleichberechtigter Teilnehmender auf Augenhöhe. Dieser setzt beidseitigen Respekt vor der unterschiedlichen Art, Realität zu erleben, voraus.

Authentizität des Dialoges entsteht aus genuiner Neugier und der Lust auf gegenseitiges Verstehen. Das proCEO Leitbild spiegelt diese unternehmerischen Haltungen und Werte wider.

Eine Beraterin hilft einem Kollegen beim Reflektieren seiner beruflichen Haltung und Arbeitsweise zur Weiterentwicklung seiner Beraterpersönlichkeit.

Entwicklung ermöglichen

Professionalität bedeutet für proCEO, die eigenen Haltungen und Arbeitsweisen kontinuierlich zu reflektieren und uns somit als erfahrene und versierte Beraterpersönlichkeiten weiterzuentwickeln.

Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden respektvoll und arbeiten beständig daran, sie mit unserer fachkundigen Vorgehensweise in ihren Möglichkeiten zu stärken.

Zielorientiert agieren

proCEO hat im Kontakt mit Kundinnen und Kunden klare Ziele vor Augen und macht diese durchgehend transparent.

Wir beraten und trainieren Menschen zielorientiert auf einer aufrichtigen ethischen Basis und in einer fachkompetenten Haltung.

Ein Life und Business Coach bespricht Coaching Ziele mit seiner Klientin während eines Auftragstreffens.
Ein Geschäftsmann schüttelt seinem Geschäftspartner die Hand und legt als Zeichen der Wertschätzung eine Hand seine Schulter

Vertrauen entfalten

Für proCEO sind eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung der Ausgangspunkt in der professionellen Arbeitsweise.

Wir gestalten unsere Kundenbeziehungen in aller Offenheit und zeigen in unserem fachlichen Können eine hohe Verlässlichkeit.

Eine Verantwortungsträgerin steht mit einer selbstbewussten Körperhaltung lächelnd in einem Büro, während ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hintergrund am Meetingtisch arbeiten

Verantwortung übernehmen

Für proCEO ist die Basis von nachhaltigem Erfolg eigenverantwortliches und potenzialorientiertes Handeln.

Wir achten die Eigenverantwortlichkeit der Kundinnen und Kunden und fördern die Autonomie in ihren Entscheidungen und Handlungen.

Zwei Kollegen schauen auf die Tafel in einem Meetingraum, während eine Frau ein innovatives Konzept darauf schreibt.

Innovation fördern

Durch beständiges Hinzulernen und die Bereitschaft zur Veränderung werden wir fortwährend unserem proCEO Unternehmensauftrag gerecht.

Wir greifen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden gute Ideen auf und suchen nach innovativen Wegen, diese mit ihnen zu verwirklichen.

Profilbild von Mathias Hühnerbein

Das proCEO Team

Das proCEO Team besteht aus qualifizierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden.

Erfahren Sie mehr über die Menschen, die sich darauf freuen, Ihnen zu helfen.

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