proCEO Referenzen im Überblick
Wir durften bereits Mitarbeitenden aus mehr als 200 Unternehmen und Einrichtungen beraten und mit praxisnahen Qualifizierungen und Ausbildungen unterstützen.
Für einen besseren Überblick haben wir unsere Referenzen in Kategorien unterteilt.
Profit-Unternehmen
proCEO unterstützt mit seinen Kompetenzen Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) in ihrer strategischen Personalentwicklung. Mit gezielten Interventionen können sich Klein- und Mittelständische Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln und ihre unternehmerische Zukunft sichern.
Kommunale Unternehmen, Institutionen und Sozialwirtschaft
Angesichts intensiver Anforderungen müssen Arbeitgeber im kommunalen Raum und im betreuerisch-therapeutischen Umfeld der Sozialwirtschaft in ihr Fachpersonal investieren. Es gilt, über das Gehalt hinaus, Anreize zu schaffen, die eine langfristige Mitarbeiterbindung ermöglichen. Die proCEO Dienstleistungen stellen einen Anreiz dar und schaffen einen beruflichen Mehrwert.
Pädagogik und Bildung
proCEO bietet mit seinem Bildungsangebot und professionellen Supervisionen ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm an, das eine gute professionelle Fachpraxis fördert und ein reflektiertes pädagogisches Handeln stärkt.
Kirche und karitative Dienste
Personalentwicklung in der Kirche und Diakonie sollen dazu beitragen, dass die Menschen, die in der Kirche und Diakonie hauptberuflich arbeiten, ihrer Berufung gemäß leben und arbeiten können und dass die Kompetenzen, die sie dazu mitbringen und brauchen, erkannt und gefördert werden. proCEO unterstützt mit seiner langjährigen Expertise Mitarbeiter im kirchlichen Raum.
Medizin, Pflege, Kliniken und Therapeutische Beratung
Krankenhäuser und therapeutische Einrichtungen befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel. Hervorgerufen durch demographische Faktoren, gesellschaftliche und politisch-rechtliche Entwicklungen. Dies führt zu Veränderungen in der Arbeitswelt. proCEO unterstützt diese Veränderungsprozesse mit einem vielschichtigen Supervisionsangebot.
