Die bundesweit tätigen proCEO Kompetenz.Partner

Petra Dröge

Petra Dröge

Testimonial von Petra Dröge
Petra Dröge ist Bankbetriebswirtin, Hannover, hat langjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- und Personalentwicklung im Bankensektor. Zurzeit Personalreferentin in der Aus- und Fortbildung, sowie Vertriebs - und Verhaltenstrainerin im Finanzwesen. Zudem ist Frau Dröge freiberuflich als Trainerin, Coach, Mastercoach, Supervisorin und Lehrsupervisorin tätig. Frau Dröge ist ausgebildeter Coach (EASC/IHK), Supervisorin und Lehrsupervisorin (EASC), lizensierte Persolog (DISG) Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung, Team und Führung, Qualifizierung zur Klärungshilfe bei Dr. Christoph Thomann,
Verkaufstrainerin (DSGV) und Fachberaterin in der INQA Initiative unternehmensWert:Mensch.

 

Cornelia Clark-Schewe

Cornelia Clark-Schewe

Testimonial von Cornelia Clark-Schewe
Cornelia Clark-Schewe, Büsingen am Hochrhein, ist gelernte Bankkauffrau und arbeitete in leitender Funktion in einer amerikanischen Handelsbank.  Sie hatte verschiedenste Leitungspositionen im pastoralen Umfeld inne und hat langjährige Erfahrung in der Semiararbeit mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung und Leiterschaft. Als zertifizierter Counsellor (CCEF Philadelphia, USA), qualifizierter Coach (EASC/IHK) und Supervisorin (EASC) investiert sie sich in Einzelpersonen und Gruppen. Sie hat einen Bachelor in Theologie (SATS, Johannesburg, Südafrika) und engagiert sich im proCEO Kompetenzinstitut als Tutorin in der Aus- und Fortbildung von Coaches und Supervisoren.

Susanne Richter

Susanne Richter

Testimonial von Susanne Richter
Susanne Richtter ist Dipl. Betriebswirtin, München, Coach & Mastercoach (IHK/EASC), Supervisorin, Lehrsupervisorin (EASC). Zusätzlich Fortbildungen in Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Transaktionsanalyse und systemischer Aufstellungsarbeit. Sie ist Leiterin des Mentoring-Zentrums (MOVE) der Frauenakademie München und im Vorstand der deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) Berlin. Die Konzeption und das Management von internen sowie externen Mentoring-Programmen für die Wirtschaft und den öffentlichen Sektor gehören zu ihren weitreichenden Kompetenzen.
Susanne Richter engagiert sich im proCEO Kompetenz-Institut insbesondere als Dozentin im Bereich der Aus- Fort- und Weiterbildung. Zudem liegt ihr wesentlicher Aufgabenschwerpunkt in der Entwicklung und Implementierung von internen und externen Mentoring-Programmen. Diese stellen für KMU Unternehmen, Institutionen und im öffentlichen Sektor ein unverzichtbares Instrument der Führungskräfteentwicklung und des Wissens- und Erfahrungstransfers dar.
 

Hans Werner Hemp

Hans Werner Hemp

Testimonial von Hans Werner Hemp
Hans Werner Hemp ist Dipl.-Supervisor, Hamburg & Lüneburg, Lehrsupervisor und Coach & Mastercoach (EASC). Studium der Supervision (Kassel), Weiterbildungen in Gestalt, Gruppendynamik, Organisationsberatung, Psychodrama, Transaktionsanalyse und Bioenergetik. Ausbilder, Lehr-Supervisor, Lehr-Coach für Supervisor/innen und Coaches der EASC (European Association for Supervision and Coaching). Vorstandstätigkeit in der EASC von 1994 bis 2004. Von 2001 bis 2004 Präsident der EASC. Leitung von SUPAktiv, Praxis für Supervision und berufliche Weiterbildung in Lüneburg. Hans Werner Hemp engagiert sich im proCEO Kompetenz.Institut als Lehrtrainer und Ausbilder in der Fort- und Weiterbildung von Supervisoren und Lehrsupervisoren.

 

Volker Tepp

Volker Tepp

Testimonial von Volker Tepp
Volker Tepp, Berlin Jahrgang 1963, verheiratet, vier Kinder, seit 1991 Wahlberliner. Studienabschlüsse als Theologe und Diplom-Pädagoge (Theologisches Seminar Hamburg-Horn, Universität Hamburg, Freie Universität Berlin). Weiterbildungen in Gestalttherapie, Transaktionsanalyse, systemischer Beratung u.a.m. Heilpraktiker für Psychotherapie, Coach & Mastercoach (IHK,EASC), Supervisor (EASC), Lehr-Supervisor (EASC) und Ausbilder für Coaching und Supervision (EASC). Seit 2009 Vorstandsmitglied EASC und Leiter der Geschäftsstelle der EASC. Seit 2000 als geschäftsführender Gesellschafter in eigener GmbH als Trainer, Coach, Berater, Supervisor tätig. 25 Jahre Berufserfahrung als Pastor (EFG), 20 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsführer im Beratungs-, Kinder-Jugend-, und Sozialbereich in Berlin.

Hans-Günter Simon

Hans-Günter Simon

Testimonial von Hans-Günter Simon
Hans-Günter Simon, Ennepetal, ist Coach & Mastercoach (IHK/EASC), Supervisor (EASC), Lehrsupervisor (EASC) und Lehrtrainer/Ausbilder (EASC).
Er ist freiberuflich mit den Tätigkeitsfeldern Coaching, Supervision, Lehrcoaching/Lehrsupervision, Organisationsentwicklung, Trainings und Ausbildungen in Coaching und Supervision tätig. Zusätzlich engagiert er sich als Ausbilder für Coaches und Supervisoren in der Schweiz und im Bereich kirchlicher Beratung als Gemeindeentwickler und Krisenmanager. Hierbei greift er auf eine 25 jährige Berufserfahrung als Pastor (EFG) zurück. Hans-Günter Simon ergänzt mit seinen Kompetenzen das proCEO Kompetenz.Institut als Lehrtrainer und Ausbilder in der Fort- und Weiterbildung von Coaches.